Ledere og ansatte i Sandefjord kommune skal aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur basert på Sandefjord kommunes verdier ansvarlighet og åpenhet.
Det innebærer at alle ansatte og innleide arbeidstakere skal kunne gi uttrykk for sine meninger, og Sandefjord kommune oppfordrer sine ansatte til å varsle om kritikkverdige forhold slik at disse kan opphøre.