Ordfører Bjørn Ole Gleditsch takket for prisen. Ved siden av ordføreren, utdelerne Kristina Rabe fra Vestfold fylkeskommune og Børre T. Jacobsen fra NHO Vestfold og Telemark
Eivinn Ueland
Prisen ble delt ut under et arrangement i Hjertnes der lærlinger fra hele fylket mottok diplomer for sine fagbrev og svennebrev, deriblant mange som har gjennomført sin lærlingeperiode i Sandefjord kommune.
Ønsker to lærlinger per 1000 innbygger
I begrunnelsen ble nettopp kommunens engasjement for å ta inn lærlinger trukket fram. Kommunestyret har satt som mål å ha to lærlinger per 1000 innbyggere, og antallet læreplasser økes årlig. Sandefjord kommune har i dag 105 læreplasser, men på grunn av mangel på søkere er per i dag 80 av disse besatt.
Tar ansvar for lærlinger med utfordringer
«I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med store utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene. Kommunen er raskt på banen med hjelp og samarbeid når utfordringer oppstår, blant annet gjennom tett dialog med Opplæringskontoret, Oppfølgingstjenesten og fagrådgivere fra fylket» heter det videre i begrunnelsen.
Sats på seriøse bedrifter!
Ordføreren takket for prisen og benyttet anledningen til å oppfordre alle lærlingene i salen til ikke å jobbe svart, men satse på seriøse bedrifter.
– Vi i Sandefjord kommune har jobbet målbevisst med dyktige ansatte som følger opp lærlingene gjennom mange år. Det vil bli en stor utfordring å skaffe arbeidskraft, og da tror vi dette er en veldig god investering. Vi vil jobbe videre for å gi flere av dere muligheten til å jobbe hos oss og prøve dere i den mangfoldige virksomheten som en kommune er, sa ordføreren.